Lead Software Engineer

Highlights

– Salaris tot €5.500,- per maand, vaste 13e maand;
– Leaseauto inclusief tankpas;
– Moderne bedrijfscultuur met veel flexibiliteit.

Wat ga je doen

Als Lead Software Engineer werk je aan verschillende industriële automatiseringsprojecten. Jij vertaalt de eisen en wensen van de klant naar een oplossing en maakt een functioneel en technisch ontwerp. Je ontwerpt en programmeert samen met collega Software Engineers applicatiesoftware voor PLC/SCADA en/of DCS-systemen. Ook het begeleiden van acceptatietesten (FAT/SAT), het functioneel testen op de locatie van onze opdrachtgevers en het verzorgen van de documentatie behoren tot je taken. In de functie van Lead Software Engineer help jij collega’s uit het team met vragen en fungeer je als sparringpartner voor hun ontwikkeling om een nog betere engineer te worden.

Jouw verantwoordelijkheden

– Klantvraag vertalen naar automatiseringsoplossing in technisch ontwerp;
– Aansturen van team Software Engineers, fungerend als meewerkend voorman;
– Afstemming met andere disciplines o.a. Plant IT en Hardware Engineering;
– Signaleren meer- en minderwerk en afstemming hieromtrent met opdrachtgever;
– Vraagbaak voor opdrachtgever en interne- en externe stakeholders;
– Het leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van de onderneming.

Wat wij bieden

– Salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand;
– Vaste jaarlijkse 13e maand;
– 30 vakantiedagen per jaar;
– Leasewagen inclusief tankpas;
– Laptop en telefoon van de zaak;
– Flexibele werktijden (tussen 06:00/10:00 starten en thuiswerkmogelijkheden).

Wat wij zoeken

– HBO of WO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek of IA;
– Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Proces Automatisering;
– Communicatief vaardig, vernieuwend, creatief, nieuwsgierig, enthousiast, en leergierig.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en snelgroeiend ingenieursbureau en levert innovatieve oplossingen voor de industrie. Kenmerkende eigenschappen van de bedrijfscultuur zijn:
ondernemerschap, eigen verantwoordelijkheid en passie voor techniek. Het bedrijf heeft het nieuwe werken omarmd. Het heeft een vooruitstrevend beleid op het gebied van flexibel werken, opleiding en ontwikkeling. Daarnaast wordt er niet iemand gezocht om een functie te vervullen, maar wordt er op basis van jouw persoonlijke kwaliteiten een baan gevormd. Onderstaande functieprofiel kan dus op jouw interesses worden aangepast.

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Thijs de Jong | Recruitment Consultant, op telefoonnummer 06 15 48 67 98 of E-mail: Thijs.dejong@comaen.web04.onzekapel.nl.

Waarom anderen jou voorgingen in het werken via Comaen?

Bekijk dan hier ons YouTube kanaal of lees de beoordelingen van andere engineers op comaen.web04.onzekapel.nl/reviews.