Corporate Recruiter

Highlights

– Corporate Recruiter positie bij een van de grootste technisch dienstverleners;
– Werven van hoogopgeleide techneuten;
– Ruime opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het HR vakgebied.

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter ben jij de business partner als het gaat om het onderhouden van de interne contacten met de lijnmanager. Jij adviseert gevraagd en ongevraagd over de (toekomstige) personeelsplanning en kansen op de arbeidsmarkt en bedreigingen.

Vanzelfsprekend inventariseer jij vacatures, schrijf je wervende teksten, draag je zorg voor de afstemming met recruitment bureaus en coördineer en voer je selectiegesprekken. Je houdt daarbij rekening met de Candidate Experience.

Jouw verantwoordelijkheden

– Vacatures beheren van intake tot hire en alles daartussen;
– Onderhouden van contacten met recruitment bureaus;
– Uitzetten van vacatures en alle coördinatie daarvan;
– Voeren van selectiegesprekken met kandidaten
– Coördineren en organiseren van het hele selectieproces.

Wat wij bieden

– Salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- bruto per maand;
– 38 vakantiedagen per jaar;
– Leasewagen;
– Veel flexibiliteit in werktijden;
– Thuiswerkmogelijkheden;
– Persoonlijk coaching traject;
– Ruim opleidingsbudget.

Wat wij zoeken

– HBO werk- en denkniveau;
– 5-10 jaar ervaring als Recruiter, Sourcer of Recruitment Consultant;
– Een mensen-mens, sociaal, dienstverlenend en een luisterend oor;
– Netwerker.

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie over de vacature Corporate Recruiter kan je contact opnemen met Sjoerd Fontein op telefoonnummer 06-53 73 35 00 of via de e-mail: sjoerd.fontein@comaen.web04.onzekapel.nl.

Whatsappen voor meer informatie? Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.